Nederland krijgt een ‘zacht quotum’ voor vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Een meerderheid in de Tweede Kamer van regeringspartijen CDA en PvdA en oppositiepartij VVD wil wettelijk vastleggen dat bedrijven met meer dan 250 personeelsleden ernaar moeten streven dat 30 procent van de leden van raden van bestuur en raden van commissarissen vrouw is. Als ze dat percentage niet halen worden ze ter verantwoording geroepen.
De Kamer kiest daarmee niet voor een hard quotum zoals Noorwegen dat eerder invoerde. In Noorwegen moeten topfuncties voor 40 procent door vrouwen bezet zijn. In Nederland wordt niet meer dan een kleine 7 procent van de beschikbare stoelen in raden van bestuur en raden van commissarissen door vrouwen ingenomen. De Kamer vindt dat bedrijven niet hard genoeg zoeken naar geschikte vrouwen.
KPN-ceo Ad Scheepbouwer zei vorige week dat hij snel meer vrouwen in topfuncties wil. Voor sommige banen in het bedrijf zullen alleen nog vrouwen worden uitgenodigd om te solliciteren. Vrouwen verlaten het bedrijf omdat ze zich te weinig gewaardeerd voelen. [jd]
Auteur(s): Jean Dohmen
Bron: FEM Business , jaargang 12 , nummer 44 , datum 31-10-2009
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business