Q & A: Nicolette Mak, oprichter van Vacaturebank Valid People

Q Wat is dat, een ‘lastig lichaam’?


A “Mensen die lichamelijk gehandicapt zijn of chronisch ziek. Denk aan mensen zonder arm of been, mensen met een dwarslaesie of met een spierziekte. De essentie: er mankeert iets aan het lichaam, maar het hoofd werkt.”


Q Kunnen die mensen niet bij een gewone vacaturebank terecht?


A “Blijkbaar niet. Mensen met een lastig lichaam hebben op hun werk vaak aanpassingen nodig. Als er in een sollicitatieronde dan gelijkwaardige kandidaten zijn zonder toeters en bellen, dan worden die vaak aangenomen.”




Q Gehandicapten worden gediscrimineerd?
 A “Vaak wel ja. HR-managers zijn er op getraind mensen aan te nemen die zoveel mogelijk op henzelf lijken.”


Q Is het voor gehandicapten lastiger om nieuw werk te vinden in deze tijd?


A “De aandacht gaat nu vooral uit naar mensen die net ontslagen zijn. Dat is funest voor mensen die al langs de kant stonden. Met Valid People hopen wij tegen de stroom in te roeien. Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt steeds belangrijker. De bereidheid om een steentje bij te dragen aan een betere wereld is er wel.”




Q U richtte in 1999 ook een koeriersbedrijf op voor gehandicapten. Hoe gaat het daarmee?


A “Goed. Net als elke andere dienstverlenende organisatie hebben we last van waar we nu middenin zitten: de crisis. Maar we krijgen er nog elke maand klanten bij.”




[ jean.dohmen @reedbusiness.nl ]