De Oeso maakt zich grote zorgen over de hoge werkloosheid. De denktank adviseert de G20-landen zich te richten op herstel van de arbeidsmarkt.
D e Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) waarschuwt in een rapport dat deze week uitkwam dat niet mag worden verwacht dat de werkloosheid bij het aantrekken van de economie zomaar wegsmelt. De denktank rekent erop dat de 30 Oeso-leden in 2010 bij elkaar 25 miljoen werklozen hebben – dat zou betekenen dat bijna 10 procent van de beroepsbevolking zonder werk zit. De werkloosheid staat nu 80 procent boven het niveau van voor de recessie. Tijdens de diepe recessies van 1973 en 1979 kwam de werkloosheid nooit hoger uit dan 45 procent van het prerecessieniveau.
De Oeso hamert erop dat de G20-landen volgende week in Pittsburgh maatregelen moeten nemen die gunstig zijn voor de arbeidsmarkt. Het hoofdthema tijdens de top lijkt het terugschroeven van stimuleringsmaatregelen, in verband met het economisch herstel. Angel Gurría, secretaris-generaal van de Oeso, is bang dat er te weinig oog is voor het specifieke karakter van de werkloosheid: ‘Uit de geschiedenis blijkt dat werkgelegenheid achterloopt op het herstel. Hoe heftiger en sneller werkloosheid tot stand komt, hoe meer herstel van de arbeidsmarkt achterloopt op herstel van het bruto binnenlands product.’
De Oeso-landen hadden vóór de recessie de laagste gezamenlijke werkloosheid sinds 1980. Dat was vooral het gevolg van maatregelen om de arbeidsmarkt te liberaliseren. Volgens de Oeso kampen we nu met de schaduwzijde van deze aanpak. Omdat er veel meer mensen zijn die werken als uitzendkracht of met een tijdelijk arbeidscon-tract, is mensen lozen eenvoudiger geworden.
In het rapport wordt gewaarschuwd dat het niet productief is die liberalisering van de arbeidsmarkt terug te draaien. Ook geld stoppen in vervroegde pensionering om zo banen te scheppen acht men onverstandig. Uitkeringen zijn onontkoombaar, zegt de Oeso, maar moeten zo worden verstrekt dat de kans op afhankelijkheid minimaal is.
[ Peter.Hendriks @reedbusiness.nl ]
Auteur(s): Peter Hendriks
Bron: FEM Business , jaargang 12 , nummer 39 , datum 26-9-2009
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business