‘Lagotronics is voor mij te klein ’

transfers

Waarom bent u weggegaan bij Capgemini?


“Je zou kunnen zeggen dat Capgemini, waar ik 22 jaar heb gewerkt, en ik uit elkaar zijn gegroeid. Ik geloof heilig in duurzaamheid en de balans tussen korte en lange termijn. Naar mijn mening is de nadruk vrijwel geheel op de korte termijn komen te liggen.”


En Lagotronics?


“Lagotronics levert hoogwaardige verlichting en realiseert projecten voor onder meer televisieshows. Ook verkoopt het bedrijf interactieve systemen aan pretparken als Legoland. Via een kennis ben ik hier terechtgekomen.”


Dat is wel iets heel anders dan Capgemini.


“Het is inderdaad relatief klein met 50 man. Maar het is geweldig om mee te maken hoeveel impact je kunt hebben. Ik zit er nu vrijwel de hele week om de problemen, door de crisis gecreëerd, te overwinnen, zoals het betalingsgedrag van klanten. Maar Lagotronics is ook voor mijn vergoeding te klein als volledige baan. Op afzienbare termijn moet de zoon van de eigenaar het overnemen.”


Doet u er nog wat bij? 


“Ik ben associé bij Strukturion, een adviesbureau voor infrastructurele projecten. Ik noem het zelf trouwens ‘lijstduwer’. Daarnaast word ik binnenkort commissaris bij een hoogwaardig metaalbedrijf.”


En een echt grote functie, zoals bij Capgemini? 


“Ik heb tegen mijn recruiter gezegd dat ik daar zeker voor opensta. Iets met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ik kan me voorstellen mijn schouders te zetten onder een goed doel, zoals het Rode Kruis, Unicef of Novib.”