Maximaal twintig keer het salaris van de minst verdienende werknemer mag de top in een bedrijf verdienen. Dat is volgens FNV Bondgenoten de beste manier om een eind te maken aan topsalarissen en bonussen bij bank-verzekeraar ING. Stel dat het laagste salaris 2.000 euro bruto per maand is, dan mag de top niet meer dan 40.000 euro per maand op de bankrekening bijgeschreven krijgen, nog altijd 480.000 euro per jaar. De bond overhandigde vandaag een brief met de oproep het beloningsbeleid aan banden te leggen aan ING Nederland. Om het pleidooi te onderstrepen deelde de vakbond flesjes FNV-zonnebrandolie uit. Factor 20 ‘beschermt tegen over-de-topbeloningen’. [jd]
Auteur(s): Jean Dohmen
Bron: FEM Business , jaargang 12 , nummer 18 , datum 2-5-2009
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business