Het personeel van Hema is begonnen met estafetteacties. FNV Bondgenoten eist een loonstijging van 3,5 procent. Hema biedt 2 procent.
Q Er is een economische crisis. Is het wel verstandig om zo veel te vragen?
A “Onze landelijke looneis bedraagt 3,5 procent. We zien bij Hema geen enkele reden om daar van af te wijken. Bestuursvoorzitter Ronald van Zetten schreeuwt van de daken dat Hema van de crisis profiteert. Dat blijkt ook uit de jaarcijfers.”
Q Maar Hema heeft een verlies geboekt.
A “Dat is een fake verlies en komt doordat eigenaar Lion Capital zichzelf een rente van ruim 13 procent toerekent. Zo wordt elke stuiver uit het bedrijf gehaald. Hema is een gezond bedrijf en boekte vorig jaar een flinke omzetgroei.”
Q Hoe is de actiebereidheid?
A “Die moeten we kweken. Door de crisis durven veel mensen niet te staken omdat ze bang zijn hun baan te verliezen.”
Q Wat is voor FNV een acceptabel bod?
A “We zijn bereid een lagere loonstijging te accepteren als de medewerkers met een minimumloon meer gaan verdienen.”
Q Wat voor acties zijn er te verwachten?
A “We zullen op onverwachte momenten staken. Bij dit soort winkelketens pakken we het altijd rustig aan. We hebben weken de tijd.”
Q Hoe stelt Hema zich op?
A “Er is nog geen bereidheid om ons tegemoet te komen. Van Zetten is er erg op gericht de kosten zo laag mogelijk te houden. We zullen nog voor wat verrassingen gaan zorgen.”
[ corina.ruhe @reedbusiness.nl ]
Auteur(s): Corina Ruhe
Bron: FEM Business , jaargang 12 , nummer 14 , datum 4-4-2009
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business