20’ers in tegenwind


Zijn het verwende, narcistische niksnutten die niet kunnen spellen en zich onledig houden met Facebook en MSN? Of zijn het multitaskende netwerkers en geboren teamplayers met superieure computerskills? Bedrijven weten volgens The Economist niet wat ze met de twintigers uit Generatie Y aanmoeten. De ‘verwende kinderen van verwende ouders’ zien werk niet primair als een manier om brood te verdienen. Een baan moet passen op hun route naar persoonlijke ontwikkeling, reden waarom ze in hun eerste sollicitatiegesprek over een sabbatical beginnen. Bedrijven ontkomen er niet aan om nieuw talent tegemoet te komen: meer coaching, betere feedback, en dat alles online. Maar het blad kan een triomfantelijke toon niet onderdrukken nu blijkt dat de crisis Generatie Y dwingt even wat minder hoog van de toren te blazen.