Hádden de nieuwe postbedrijven Sandd en DHL Global Mail medio november eindelijk een cao gesloten met vier vakbonden, was het wéér niet goed. Afgelopen maand bleek de belofte van de werkgevers om via een ingroeimodel binnen 3,5 jaar 80 procent van hun bezorgers onder een cao te brengen niet hard genoeg voor het kabinet. Zij moeten uiterlijk in januari meer garanties bieden om ervoor te zorgen dat de werkgevers hun afspraken nakomen. Dat lijkt een mooie steun in de rug voor de vakbonden. Maar die waren allesbehalve blij met de interventie. Ze stuurden het kabinet een brief waarin ze de regering betichtten van ‘onbehoorlijk bestuur’ vanwege de nieuwe voorwaarden.De bonden zijn bang dat werkgevers zo geen kans krijgen om het volume te winnen dat nodig is om de bezorgers in dienst te kunnen nemen. De werkgevers beamen dat graag: “Er moet wel een verdienmodel zijn om die cao te kunnen waarborgen”, zegt Harmen Stremler, managing director van DHL Global Mail.De liberalisering heeft anders weinig zin, vindt Sandd-directeur Mark Lander. “De situatie is op dit moment zo dat we krimpen. Hoe langer de liberalisering wordt uitgesteld, hoe kleiner we worden.” Als er in januari niet wordt besloten de postmarkt uiterlijk 1 april te liberaliseren, dan haalt Sandd volgens Lander alsnog een streep door de cao’s. Bezorgers kunnen dan fluiten naar betere arbeidsvoorwaarden
Auteur(s): Wouter van Bergen
Bron: FEM Business , jaargang 12 , nummer 1 , datum 3-1-2009
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business