Wie neemt op 9 januari in het Noordwijkse Huis ter Duin de trofee Topman van het jaar 2005 in ontvangst van Gerard Kleisterlee, de winnaar van het afgelopen jaar? Dat kunnen de lezers van dit blad bepalen.
Een deskundige jury heeft uit een lijst van twintig namen, voorgedragen door de lezers én de leden van mede-organisator Managers Netwerk Nederland (MNN), vijf genomineerden geselecteerd. Uit deze vijf kunt u de winnaar kiezen. De uitslag wordt op 9 januari bekend gemaakt, ook op onze website www.fembusiness.nl, en in het daaropvolgende nummer van FEM Business gepubliceerd.
De criteria waarmee de genomineerden beoordeeld werden, waren financiële prestaties, transparante strategie, de communicatie, good governance en sustainability, en de langetermijnhoudbaarheid van het beleid. Aan de hand van deze criteria koos de jury de topmannen hiernaast
BRENG UW STEM UIT OP WWW.TOPMANVANHETJAAR.NL
Peter Elverding, DSM
De chief executive officer van de Limburgse chemiemultinational steekt volgens de jury dit jaar met kop en schouders boven iedereen uit, en is de jury-favoriet. Zijn financiële performance is uitmuntend, met een verdubbeling van de beurskoers in de afgelopen vijf jaar tot gevolg. Elverding wordt gelauwerd vanwege zijn heldere strategie, die hij onlangs weer voor de komende vijf jaar bijstelde en die hij luid en duidelijk communiceert. In het recente verleden toonde Elverding ook aan dat hij de beloftes die in zijn strategie worden gedaan waarmaakt. De omslag die hij DSM liet maken, levert bij uitstek een duurzame toekomst voor het bedrijf op. Daarnaast looft de jury Elverding om zijn open en duidelijke communicatie naar zijn werknemers. Hij gedraagt zich niet als een zonnekoning, maar heeft een uitstekend team om zich heen geformeerd dat hij laat excelleren.
Michel Tilmant, ING Groep
Sinds het aantreden van de Belg is de koers van het aandeel ING weer in herstel, al is de jury niet zo onder de indruk van zijn performance als die van Elverding. Duidelijk is echter dat Tilmant ING weer op het juiste spoor aan het krijgen is, en heldere strategische keuzes maakt. Zijn ingrijpende reorganisaties worden begrepen en gewaardeerd. Tilmants sterkste punt is de communicatie, waarmee hij veel indruk maakt vanwege helderheid en doortastendheid. Puntje ter verbetering: hij moet het nu wel eens in goed Nederlands gaan doen, dus nog even naar ‘de nonnen’ in Vught.
Jeroen van der Veer, Shell
Over Van der Veer debatteerde de jury stevig. Van der Veer weet sinds hij de hoogste post bekleedt de olietanker Shell in beweging te krijgen na de reservecrisis, maar kan volgens sommigen ook mede verantwoordelijk gehouden worden voor diezelfde crisis. Het samensmelten van de beide onderdelen Koninklijke Olie en Shell Transport tot één geheel was goed, al lijkt hij vanuit Nederlands perspectief wel wat te hebben ‘weggegeven’ aan de Britten. De resultaten zijn nu goed mede dankzij de hoge olieprijs. Het is afwachten of Shell de toekomst weet te verzekeren in de race naar nieuwe energiebronnen. Minpuntje is zijn communicatie, vooral zijn Engels kan wat ‘Britse nonnen’ gebruiken.
Rijkman Groenink, ABN Amro
De tweede bankier onder de kandidaten heeft een bewogen jaar achter de rug waarin hij het oranjegevoel een impuls gaf door een klinkende overwinning in Italië. De jury had bewondering voor de vasthoudende strategie in de overnameslag en de ingetogen, ‘keurige’ maar uiterst effectieve communicatie van Groenink daarover, die in Italië geen weerstand maar juist sympathie wist te kweken. De jury heeft wel twijfels over de financiële performance van Groenink omdat hij zijn eigen doelstellingen vaak niet haalt en te weinig groei laat zien. Op strategisch vlak heeft Groenink de afgelopen jaren ‘gezwabberd’, al zijn er nu heldere keuzes gemaakt. Dat er over tien jaar een ABN Amro bestaat staat vast, maar of dat de bank in zijn huidige, zelfstandige vorm zal zijn wordt betwijfeld.
Jan Aalberts, Aalberts Industries
De enige échte ondernemer onder de topmannen blijft sympathie kweken, en is daardoor voor de vierde keer gekandideerd voor de finale verkiezing. Aalberts blijft indruk maken met fantastische resultaten en jaar-op-jaar all time high beurskoersen. Ook dit jaar biedt hij weer rond de 20 procent winstgroei. Zijn strategie wordt als redelijk betiteld, met waardering voor de knappe integratie van de vele overnames die Aalberts blijft doen. De communicator Aalberts maakt zeker indruk, al speelt hij wel de hero. En ondanks Aalberts verzekeringen dat hij als bijna-gepensioneerde van 66 jaar zijn opvolging heeft geregeld, blijven er twijfels bestaan of het bedrijf na het vertrek van de sterke oprichter niet in problemen zal komen.
HOE KAN IK STEMMEN?
Ga naar www.fembusiness.nl en zoek bovenin de link, of surf naar www.topmanvanhetjaar.nl. U kunt daar uw stem uitbrengen tot 31 december 2005.
De jury die dit jaar de vijf kandidaten selecteerde bestond uit: Frits Fröhlich (president-commissaris Randstad, commissaris ASML, Draka en ex-chief financial officer Akzo Nobel),
Kees Cools (executive advisor Boston Consulting Group NL, hoogleraar ondernemings-
financiering RU Groningen), Peter Mensing (senior vice-president Booz Allen Hamilton Nl),
Paul Frentrop (directeur Demnor Nl, deskundige corporate governance en columnist FEM Business)
Peter Nobelen (bestuursadviseur en schrijver over leiderschapsvraagstukken)
Mike Ackermans (hoofdredacteur FEM Business).
Auteur(s): Mike Ackermans
Bron: FEM Business , jaargang 8 , nummer 49 , datum 10-12-2005
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business