Auteur: Frank van Luijk
Titel: Hoe krijg ik ze zover?
Uitgever: Nieuwzijds
ISBN 9057121603
e 17,90.
Managers met een goed idee lopen vaak tegen onverwachte weerstanden aan. Psycholoog Van Luijk legt uit waarom mensen niet van verandering houden.
Auteur: Willem de Liefde
Titel: African tribal leadership voor managers
Uitgever: Kluwer
ISBN 9014095474
e 29,50.
Alleen door te luisteren naar de verhalen van medewerkers over het bedrijf, kan een manager invulling geven aan de collectieve kracht.
Auteur: Pierre van Amelsvoort en Makkie Metsemakers
Titel: Organisatievernieuwing: programmeren, regisseren en realiseren
Uitgever: ST-Groep
ISBN 9080607029
e 35,-.
Praktische informatie over het kiezen en ontwikkelen van een succesvol veranderprogramma.
Auteur: S. Peij, P. Moerland, J. Glasz e.a.
Titel: Handboek corporate goverance
Uitgever: Kluwer
ISBN 901300038x
e 42,50.
Brede benadering van corporate goverance vanuit bestuurlijke, internationale, juridische en financiële invalshoek.
Auteur: Andre de Waal en Henk Bulthuis
Titel: Management rages
Uitgever: Kluwer
ISBN 9013000371
e 24,50.
Kritische beschouwing van managementrages.
Auteur(s): Redactie
Bron: FEM Business , jaargang 6 , nummer 4 , datum 25-1-2003
Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van fembusiness.nl
Neem een (proef)abonnement op FEM Business